hétfő, április 30, 2012

 

Konnektivizmus I.



A konnektivizmus az informatika, a pedagógia és a hálózatkutatás hármas mezsgyéjén helyezkedik el, melynek neves képviselői George Siemens és Stephen Downes. Szerintük nem egy hierarchikus tanulási formáròl beszélhetünk, hanem inkább lineárisròl, mely sokirányú, decentralizált és sokcsatornás. Ez a tanulási forma kollaboratív, mely tanulásra ösztönzi a tanulòt ezzel is segítve kibontakozását és kreativitását.

Sokan úgy vélik, mindenki mindent „összeír” az online tanulòi színtereken blogbejegyzések, tweetek, kommentek formájában, miközben  a megosztott tartalmak nem hitelesek és ez a tanulási forma nem is nevezhető tiszta tudásmegosztásnak. Én mégis úgy gondolom, hogy a tudásalkotás tanulási folyamataiban a személyes tudások és tapasztalatok hálózatba szerveződnek és az így összegyűjtõtt tudáskészlet ismételten egyéni tudásforrásá válik („cycle of knowledge development”). http://bit.ly/u01A7W

Milyen mòdszerekkel valòsíthatò meg a konnektivista tanulás? Szerintem a legfontosabb a korábban már többször is említett digitális tolltartò tartalma, melyből kiválasztjuk a legmegfelelőbb IKT-eszközöket, majd feltōltjük tartalommal. A webkettes eszközök nélkül nem valòsulhat meg hatékonyan a hálòzatalapú tanulás. Azt, hogy mire szolgálnak a webkettes eszközök már korábban részleteztem bővebben, jelen esetben csak érintőlegesen felvázolom szerepkörüket:
  • fogalomtérkép /mindmeister/
  • reflexiók /blogbejegyzések/
  • motiválás /belső-kūlső/
  • csoportdokumentum /google.docs/
A konnektivizmus már több kritikát kapott abbòl a szempontbòl, hogy nem minősíthető tanuláselméletnek. Ollé János szerint, oktatásmódszertani megközelítésnek lehet nevezni, mintsem tanuláselméletnek. Pløn Verhagen szerint a hálózatalapú tanulás csupán pedagógiai nézőpont a képzésre. Bill Kerr szerint nem hozott újat a már meglevő elméletekhez képest, bár az új IKT-eszközök komoly befolyással bírnak a tanítási-tanulási folyamatokra. http://bit.ly/u01A7W

Az e-learning is konnektivizmus? Olvasatom alapján igen, amennyiben megvan a szükséges aktív létszám, -  minél több, annál jobb, de minimum 20-50 fő - a szintén nélkülözhetetlen technikai felszereltség, kidolgozott tematika, vizualizáciò és legalább két facilitátor aktív jelenléte. Egy konnektivista kurzus esetében a szemléletváltáson van a hangsúly és minél több aktív tanulòval rendelkezik a tanfolyam, annál hatékonyabb a szemléletformálódás, melyet a fentebb említett „cycle of knowledge development”eredményez. 

A különbséget a hagyományos osztálytermi és a hálózatalapú oktatás között abban látom, hogy az előző példa esetében a tanárnak komoly feladata van megszólítani és aktivitásra, produktivitásra sarkallni a osztályteremben ülőket, míg a konnektivista képzésnél akkor hatékony a tanítási-tanulási folyamat, ha több mint száz aktív résztvevőt tud megszólítani a tanár. A facilitátor szerepe nem töltheti be a tanár funkcióját, az előbbi figyeli, koordinálja és esetenként a csoport kérésére adhat utasításokat, tanácsokat.  

A  hálòzatalapú tanulás titka a belső motiváció megtartása, illetve a külső motiváciò felébresztése. Fontos szempont, hogy vonzòvá tegyük a konnektivista kurzust, de erőltetésnek, vagy bármilyen formájú dresszúra  alkalmazásának természetesen nincs helye, mert akkor a tanulási folyamat iránt korában érzett belső és külső motiváció csökkenését, esetenként a tanulás visszautasítását eredményezheti. Ùgy gondolom, mindkettő motiváciò típus segítségével „levezényelhető” egy konnektivista kurzus, de sajnos nem biztos, hogy a külső motivációból érdeklődő/érkezett hallgató elvégzi a kurzust, míg a belső motivációból érkezett hallgatò több mint valószínű sikeresen, örömmel és hosszútávù tervekkel teljesíti a hálózatalapú tanulást. Természetesen számos eset van arra a példára is, hogy a külső motivációból indított munkafeladatok olyan flow-élményt válthatnak ki a tanulóból, mely a kurzus alatt és a későbbi életpályája során belső motivációként szervesen beépül az egyén tudatába.

Valòjában akkor lehet valaki sikeres egy konnektivista kurzusban, ha rendelkezik digitális kompetenciával, digitlális írástudással, mert ezek képességek nélkül nem tud haladni azokkal a csoporttagokkal, akiknek az IKT-eszközök és a tartalommegosztás életforma. Ahhoz, hogy minél nagyobb számban és hatékonyan valòsuljon meg a hálòzatalapú tanulás, feltétel a digitális írástudás megléte. Tarné Éder Marianna csoporttársam gondolatai jutottak eszembe, szerinte a közoktatásban, főleg alsò tagozaton a konnektivista oktatásmódszertan gyakorlati megvalòsítása alighanem kudarcba fulladna. Ezt én is így gondolom, bár lehet a jövőben ilyen téren is új fejlemények születhetnek. Gyakran jut eszembe az a gondolatsor, miszerint az elmúlt száz esztendőben olyan sok paradigmaváltás, tanuláselméletek és oktatásmódszertan született, melyre korábban még nem volt példa. 

Röviden kitérek a differenciálás fogalmára, mely a pedagógiában gyakori szakkifejezés, andragógiában, felnőttképzésben ritkán hallok róla. Lényege az egyéni különbségek figyelembevételéről szól a tanítási-tanulási folyamatokban. A hálòzatalapú oktatásban nincs lehetőség a differenciálásra, mert megbénítaná a csoport produktivitását és aktivitását, bár esetenként a differenciálás szerepét átválalhatják a  kurzus facilitátorai.
A konnektivizmus egy olyan fajta tanítási-tanulási szemléletváltás, amely nemcsak a tudományra, de a hétköznapi létünkre is jellemző. Kulcsár Zsolt szerint, minél gazdagabb előzetes tudásunk van egy témában, annál inkább az asszociatív kapcsolatokra kell törekednünk, annál kevésbé hatékony az ismétléses tanulás, és annál célravezetőbbek az autonóm felfedező stratégiák. http://bit.ly/u01A7W

A tanár szerepe a konnektivista tanítási-tanulási folyamatokban
A tanárnak kettős szerepe van: felvázolja a tematikát a tanulók számára, és biztosítja azt a kreatív IKT-eszközökkel támogatott környezetet, melyben a résztvevők közösen bontják ki a számukra legizgalmasabb témákat. A konnektivista pedagógiában a tanár szerepe tudásközvetítésen kívül szummatívan összegezni a tanulók tudáskészletét. A konnektivista tanulásban a tanár mindig egy-két lépéssel előbb jár, hisz tájékoztatja a tanulócsoportot a következő feladatokról, programokról, értékelésről, stb.

A tanár illetve a mentor másik lényeges feladata, hogy a tanulók által kreált megosztott tartalmakat összegezze, és saját véleményével ötvözve, gazdagítva megossza a tanulói közösséggel. A tanár fő célja a tanulókkal való rendszeres szakmai kapcsolat, kommunikáció megteremtése és motiválni a résztvevőket a közös tudásalkotásban, eszmecserében. Ahogy már fentebb is említettem a hálózatalapú oktatás csak akkor működhet hatékonyan es permanens módon, ha a résztvevők kíváncsiak, motiváltak, kreatívak.

A tanuló szerepe a konnektivista tanítási-tanulási folyamatokban
A konnektivista képzésben a tanulók elsősorban arra fókuszálnak, ami a leginkább érdekli őket. Ez a szubjektív és egyénre szabott érdeklődés adja az egész képzés mozgatórugóját és a résztvevők motiváltságát. A kurzus folyamán gyakran találkozom a témával kapcsolatos szakértőkkel, melyek segítenek az adott téma értelmezésében. Úgy gondolom nagyon fontos a kreatív, együttműködő tanulói légkör megteremtése.  Számomra nagy segítséget nyújt a podcast-ek meghallgatása, előfordul, hogy egy-egy téma kapcsán az előző év anyagait is meghallgatom, így könnyebben tudom megírni a blogbejegyzéseket.

Röviden szeretnék reflektálni a gondolattérképpel kapcsolatos feladatra. Sajnálom, hogy nem közösen a csoporttársakkal szerkeztettük annak tartalmát, hasonlóképpen, mint a google.docs dokumentum esetében. Szerintem nagyon tanulságos lehetett volna a gondolattérképen közösen gondolkodni.


Felhasznált irodalom:

http://bit.ly/u01A7W
http://bit.ly/IRnWfE
http://bit.ly/JKtw2T
http://bit.ly/bMCJf0
http://slidesha.re/82ubQZ

péntek, április 27, 2012



30 órás IKT – eszközökkel támogatott továbbképzés olasz nyelvtanárok részére

Következőképpen gondolom a feladat teljesítését. 30 órás, IKT eszközökkel támogatott továbbképzést kell szerveznem olasz nyelvtanárok részére. Olyan szakemberekre van szükség a képzés során, akik nyitottak az új infokommunikációs technológia iránt. A felnőttképzés keretében, mint oktatásszervezőnek kiemelt feladatom megindokolni az eszközök és szolgáltatások szükségességét.

Köztudott, hogy távoktatás keretében a tanár szerepe átminősül egy nyitottabb szerepkörre, ahol a frontális tanítási-tanulási folyamatok helyett facilitáló jelleggel menedzseli, figyeli és esetenként tanácsokkal látja el a felnőtt tanulók tanulási folyamatait. Ma már minden pedagógus, andragógus tudja, hogy a digitális eszközhasználat elméleti és gyakorlati ismerete nélkülözhetetlen a távoktatás keretein belül. Ha távoktatásról beszélünk folyamatosan elérhetővé kell válnia a korszerű IKT- eszközöknek, különböző alkalmazásoknak és webes szolgáltatásoknak. Nem csak az online, de a virtuális világban való hatékony munkafolyamatokban is jártasnak kell lennie egy nyelvtanárnak. 
A napokban gondolkoztam arról, hogy milyen hatékony és egyben szórakoztató felnőtt tanulóknak szóló nyelvi kurzusokat lehetne szervezni például a Second Life-ban, nemcsak hatékony platformot biztosít a tanítási-tanulási folyamatokban, hanem a rendszer kiépítése, és egyre kalandosabb környezete motiváló jelleggel hat a tanulni vágyó fiatalabb és idősebb generációra egyaránt.
A LinkedIn IKT- eszköz alkalmazása úgy érzem fontos lehet a tanárok számára, ugyanis szakmai profiljukat megoszthatják egymás között, valamint korábbi kollégákkal is felvehetik a kapcsolatokat. Egyre több hallgató ismerkedi meg ezzel a szolgáltatással és úgy vélem, példaértékű, ha a tanárok is rendelkeznek ezzel a rendszerrel. Mindenképpen fontosnak tartom az IKT kompetenciák meglétét akár távoktatásról, akár offline oktatási környezetről van szó, mert nem tudhatja az oktatató mikor kerül olyan helyzetben, amikor szüksége lehet a digitális írástudásra.

Falus Iván didaktikája alapján felsorolok néhány pedagógus/andragógus kompetenciákat, melyek szükségesek a nyelvtanárok képzéséhez:
  1. a tanuló személyiségfejlesztése, személyiségformálódása
  2. pedagógiai folyamat tervezése, szervezése és irányítása
  3. pedagógiai folyamatok és a tanulók folyamatos értékelése
  4. szakmai kooperáció és konszenzuson alapuló kommunikáció
  5. elkötelezettség és felelősségvállalás a szakmai fejlődésért

Távoktatás keretében szükséges IKT kompetenciák a tanítási-tanulási folyamatokban:

  • Rugalmas attitűd az IKT eszközrendszer iránt
  • IKT-eszközök technikai és szociálpszichológiai sajátosságainak ismerete
  • digitális írástudás
  • digitális médiaműveltség
  • IKT eszközök használata: Itt meg kell jegyeznem, hogy léteznek introvertált és extrovertált típusú emberek, tehát az eszközhasználat nem minden tanár esetében azonos.
 A legfontosabb IKT-eszközök és szolgáltatások alkalmazása a tanfolyam során:
  • online közösségek (facebook, twitter, linkedIn, e-portfólió)
  • online tanulási rendszerek (e-learning keretrendszerek, mint pl. mahara, moodle, stb.)
  • ePortfolió használata
  • virtuális kampusz környezetének és térrendszerének alapos ismerete
  • hagyományos webkettes eszközök használata (ppt, hangfal beállítások, mikrofon, fülhallgató, webcamera, stb.)
  • mobiltanulás ismerete (bárhonnan, bármikor hozzáférhetővé váljon a tanár az oktatási folyamathoz
  • alapvető számítástechnikai ismeretek (world, excel, acces, libreoffice, openoffice, power point) elsajátítása
  • multimédiás eszközök ismerete (interaktív tábla)
30 órás IKT – eszközökkel támogatott továbbképzés olasz nyelvtanárok részére

A képzés lebonyolítása:
A továbbképzést 3héten keresztül alkalmanként 5 órás időkeretben, szeptember 15-től október 7-ig tartana. A szombati és vasárnapi napokat terveztem a legaktuálisabb időpontokra helyezni, mert hétvégén rugalmasabb a kurzuson való aktív részvétel. A legoptimálisabb időpontok a következők: Szombat: 10.00- 15.00, Vasárnap: 10.00- 15.00 A képzés egy gyakorlati és elméleti vizsgával zárulna, ahol szummatív értékelés során betekintést szerezhetek az elsajátított tudáskészlet minőségére.

1. hétvége:
Diagnosztikus felmérés, csupán felmérem korábbi ismeretkészletüket beszélgetéssel, tapasztalatok megosztásával, kérdésekkel, stb. Ez a módszer hangulatoldásra is kiválóan alkalmas lehet.
Bevezető előadás – A távoktatásról
Az Office csomag eszközeinek átismétlése, illetve ismeretek kiegészítése: Microsoft Office, Libre Office, Open Office használata
A hagyományos webes eszközök használata (power point, mikrofon, webkamera, sztaki hangos szótár)
Az online közösségek (Facebook, Twitter, youtube)
A távoktatásban jelenlévő tanári szerep megismertetése, a facilitátor, tutor, mentor szerep fontosságának ismertetése

A az első hétvége célja:
A nyelvtanárok szerezzenek alapos betekintést az IKT- eszközök hatékony használatában, valamint legyen képes a gyakorlatban alkalmazni ezen eszközök és szolgáltatások repertoárját a tanítási-tanulási folyamatokban. Ismerjék meg az álló számítógép és a laptop egér nélküli kezelésének gyors alkalmazását. Fontos, hogy eltudják sajátítani a világhálón lévő digitális tartalmakat, közösségi portálokat, stb. Lényeges az is, hogy mi a különbség az egyes oktatói szerepek között.

2. hétvége
  • A virtuális világ /SL/ alapos megismerése, ahol nemcsak tanulni érdemes, de tanítani is
  • A Moodle, a mahara-rendszerek bemutatása, kezelése és feladat kiosztása
  • A LinkedIn és az e-portfólió szakmai blog megismertetése és elkészítése
  • honlapkészítés, blogkészítés, valamint multimédiás szolgáltatások megismerése
  • A mobil tanulás, mint tanítási-tanulási alternatíva
2. hétvége célja:
A tanfolyamon résztvevő nyelvtanárok szerezzenek betekintést a Second Life 3 dimenziós technológiával rendelkező eszközzel, oktatási módszerekkel, technikai eszközökkel, melyeket a későbbiek folyamán is hatékonyan tudnak majd alkalmazni. A Moodle és a Mahara e-learning keretrendszert az információk megosztására és azok visszacsatolására tartom fontosnak megismertetni. A LinkedIn, az e-portfólió, a blogkészítés és weboldal készítésének fontossága szintén nélkülözhetetlen tanítási-tanulási folyamatokat indít el. A mobil tanulás fontosságát már a fentiekben említettem.

3. hétvége
Multimédiás szoftverek és eszközök alkalmazásának segítése. Olasz online szótár megismertetése, és ismétlési feladatok elvégzése az előző két hétvégén tanultakból. A három hétvégén szerzett ismeretek, tapasztalatok összegzése.

A harmadik hétvége célja:
A tanárok szerezzenek betekintést az olyan speciális multimédiás eszközök használatában, mint az okostelefon, a digitális fényképezőgép, scanner, projektor, nyomtató. Fontosnak tartom a multimédiás eszközőkön kívül az audacity program megismertetését, ahol hangeffektusokat készíthetünk, megvághatjuk, módosíthatjuk hangüzenetünket, stb. Az utolsó napon az összefoglalásra kerül sor, ahol az esetleges kérdéseket, problémamegoldásokat biztosítjuk a hallgatóknak.

Vizsga:
Az olasz tanároknak szóló három hetes intenzív IKT-eszközrendszerrel kiépített tanfolyam egy modulzáró vizsgával zárul, ahol szummatív értékeléssel betekintést szerzek az olasz nyelvtanárok elméleti és gyakorlati ismereteik és kompetenciái minőségére. A vizsgához egy teszt jellegű és egy gyakorlatorientált záró feladatot tervezek kidolgozni, ahol a tanuló tanárok gyakorlati ismereteit mérném fel. A vizsga célszerűségét abban látom, hogy a tanárok ne csak offline, de online tanítási-tanulási oktatási környezetben is helyt tudjanak állni.
Információs társadalom és oktatás, a tanítás és tanulás új koncepcionális keretei II.

Elérkeztem a téma második „felvonásához”, amikor is önreflexióként megpróbálom értelmezni a témával kapcsolatos észrevételeimet. A kulturális változások kognitív architektúrája közül leginkább a homo interneticus, vagyis a hálózati paradigma kialakulása, tartalma és annak szereplői foglalkoztattak. Az előző előadásból már elhangzott, hogy a hálózat alapú oktatás a XX. század második felében alakult ki, majd a digitalizáció rohamos fejlődése következtében megjelentek egyes elnevezések az internetfelhasználók körében. Ilyen megnevezések például a homo faber, a homo digitalis, vagy akár „gép-kép”-korszak. Peternák Miklós véleménye szerint ez az új korszak az internet-generáció számára a nyelv a gondolatok, ismeretek és hangulatok kommunikációjának természetes módjává válik.

A ustream-en közvetìtett előadás első felében a tanuláselméletek jellemzőit ismerhettem meg, majd elgondolkoda a korábban kialakult oktatási paradigmákon és tanuláselméleteken úgy érzem, hogy a konstruktivista tanuláselmélet áll hozzám a legközelebb. Kimondja, hogy a tanulás és tudás aktív belső konstrukciós folyamat, ahol az ember konstrukciók hatására saját maga konstruálja, illetve átkonstruálja a valóságot. Számos modern elemet olvasztott magába a fejlődéslélektanból, a pszichológiából, a szociológiából és a reformpedagógiák elméletéből is. Ma már nem csak pedagógiai konstruktivizmus létezik, hanem egyre nagyobb figyelmet forditanak a felnőttképzési konstruktivizmusra is. A tanulás empirikus, tehát tapasztalaton alapuló kutatáson, illetve, esettanulmányok és műhelymunkák alapján projekteken dolgozva, kis-és nagycsoportos kollaboráció révén megy végbe.

Csoma Gyula szerint, a tanulás elméletei különböző pszichológiai és kommunikatív választ adnak. A tanulási folyamatoknak ugyanis elméletei vannak, akár a Föld keletkezésének. Èrdekes jelenség, hogy az utóbbi évszázadban több elmélet született, mint a korábbi időszakokban. Itelszon szerint a tanuláselméletek egyike sem fogja át a tanulás egészét, csupán kiemeli valamelyik oldalát és előtérbe állítja valamelyik eredményét. Valójában részelméletek állnak csak rendelkezésünkre, amelyek az emberi tanulás egy-egy vetületére érvényesek. Egy-egy új oktatási paradigma azért sem tud teljes egészében kiteljesedni, mert mindig újabb  és újabb igények kínálkoznak az oktatás területén.

Gyakran felvetődik az a kérdés, hogy milyen legyen egy hatékony tananyagfejlesztés az e-learningben? Úgy gondolom, mivel javában az információs társadalom tagjaiként dolgozunk, tanulunk, szórakozunk, ezért elengedhetetlen számunkra az oktatási anyagok kiváló minőségének a kifejlesztése. A kiváló tananyagok minősége azért is fontos, hogy a kor kihívásainak eleget tudjanak tenni. Véleményem szerint, nagyon nehéz feladattal rendelkeznek a mai tananyagfejlesztők tevékenységi köre, hiszen tartalomban, oktatási módszertan és vizualizáció szempontjából is komoly kihívások előtt állnak az erős versenyhelyzet miatt is. Vannak köztük jól tanulható, és kevésbé jól tanulható oktatasi anyagok is. A fejlesztésnél több szempontot is egyidejűleg kell figyelembe venni. Ilyenek például a felhasználói felület kezelhetősége, az ergonómiai szempontok figyelembevétele, megjelenésének hatása a hallgatókra, magyarázó ábrák, diagramok, animációk és egyéb szöveges kiegészítő magyarázatok megfelelő elhelyezése. Továbbá fontos a logikus felépítés, a tananyag egységekre való tagolása, az egyes egységek végén ellenőrző kérdések kidolgozása szükség szerint a feladatokhoz tartozó megoldásokkal is.

Mit nyújtanak a szimulációs programok a diákok és az oktatók számára? Olyan különleges gyakorlatorientált tapasztalatokat nyújt, ami hozzásegíti a tanulót a gyorsabb és eredményesebb elsajátításához. Tudomásom szerint a szimulációs játékok 90 százaléka játékos, "versenyszerű" jelleget biztosít, hogy ezáltal könnyebben sajátítsák el és gyakorolják be az alapvető ismereteket, hogy a gyakorlatban minél hatékonyabban tudják majd alkalmazni. A szimulációs programok egy újszerű könnyen navigálható, az értékelést megkönnyítő oktatási segédeszközként funkcionálnak.

Ismételten újragondolva Komenczi Bertalan komplementer táblázatát, egyértelművé vált számomra, hogy a komplementer kifejezés a kompenzálni szòbòl lehet kikövetkeztetni. Eleinte úgy gondoltam, hogy csupán ellentétpárokròl van szò, de mélyebben elgondolkodva a fogalmak hatásmechanizmusán egymás kompenzáciòit jelentik. Számomra a merev időkeret magasabb motiváciòt vált ki, mint a szabad időbeosztás, ugyanis az előző eset "kényszert" vált ki a tanulónál és jobban, ügyesebben megpróbálja menedzselni a feladatait. Tapasztalatom az, hogy ha nincs előre megszabva egy konkrét időpont a feladatok elkészítésére könnyen megfeletkezem azok teljesítéséről.

A tanítási-tanulási folyamat egyik legkritikusabb, de elengedhetetlen mozzanata az ellenőrzési folyamatok és az értékelés. Ezek az oktatói feladatok visszajelzést (visszacsatolást) vagy más néven feedback-et adnak vissza a tanuló teljesítményéről, amely meghatározza a további oktatási folyamatokat. Az ellenőrzés, értékelés jelen van az oktatási folyamat minden egyes mozzanatában, mind a diagnosztikus, mind a formatív és persze a szummatív értékelés során.

Cserné Aderman Gizella tanulmányát olvasva a következő ellenőrzési és értékelési funkciókat véli kiemelni:
  • Tájékoztatja a pedagógust/felnőttoktatót munkája eredményéről
  • Tájékoztatja a tanulót a tanulásban elért teljesítményéről
  • Mintát ad mások értékelésének módjára
  • Alakítja a közösség mércéjét
  • Közoktatásban tájékoztatja a szülőket
  • Tájékoztatja a felsőbb iskolát és a munkahelyet, pl. referenciák

Nem hinném, hogy bárki is a 21. század elején járva ódzkodna az online /2 dimenzión alapuló/ és a virtuális /3 dimenzión alapuló/ világban való tanítási-tanulási, vagy akár szabadidős tevékenység részvételétől. Az e-learning tanulási forma segítségével rendszeres óralátogatás nélkül teljesíthetünk bizonyos közoktatási és egyetemi tárgyakat, kurzusokat egyaránt úgy, hogy saját ütemezésünk függvényében dolgozhatunk, tanulhatunk, illetve játszhatunk, ha időnk engedi az elektronikus tananyagok segítségével. A kurzus vége felé járva azt tapasztalom, hogy egyre erősebben kialakulnak a csoportközi kapcsolatok a virtuális kampuszban, sőt meg az online oktatasi platformmal rendelkező facebook felületén is. Most még formális tanulási környezetben teljesítjük az információtudománnyal és az online, illetve a virtuális világgal kapcsolatos ismeretek elsajátítását, de bízom benne, hogy a kurzus végét követő időszakban is néha majd találkozunk az informális tanulási környezetünk bővítése érdekében.

Bertalan Tamás: Tananyagfejlesztés. Internetes forrás: http://bit.ly/ID5jLq Megtekintés ideje: 2012.4.20.
Komenczi Bertalan: Az információs társadalom iskolájának jellemzői. Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet. Internetes forrás: http://bit.ly/J8bF85 Megtekintés ideje: 2012.4.18.
Ollé János: Információs társadalom és oktatás, a tanítás és tanulás új koncepcionális keretei. Internetes forrás: http://bit.ly/JOxnKu Megtekintés ideje: 2012.4.19.
Udvardi-Lakos Endre: Paradigmaváltás a gyakorlatban. Internetes forrás: http://bit.ly/ICXJAH Megtekintés ideje: 2012.4.20.
Cserné Aderman Gizella: A pedagógus szerepe a tanítás–tanulás folyamatában, különös tekintettel a tanulói teljesítmények ellenőrzésére és értékelésére. Magyar elektronikus konyvtár. Internetes forrás: http://bit.ly/Id5voL Megtekintes ideje: 2012.04.27.

péntek, április 20, 2012


Információs társadalom és oktatás, a tanítás és tanulás új koncepcionális keretei


Az előadás első fejezetében, a nagy kulturális változásokat ismerhettem meg Komenczi Bertalan feldolgozása alapján, mely jól szemlélteti a kulturális változások kognitív architektúráját, azok korszakait és átadásának módjait, valamint tudásszerveződés alapján kísérli meg értelmezni a megismerési folyamatokat.

A táblázatban az első kultúra megjelenése az epizodikus kultúra, mely öt millió évvel ezelőtt fejlődött ki. A kultúra átadása eseményreprezentáció során ment végbe, ahol a tudásszerveződés még nem volt kialakulva.

 
A második nagy kulturális változás a mimetikus kultúra, amely a homo erectus korszakában fejlődött ki, kb. másfél millió évvel ezelőtt. A kulturális átadás testtel reprezentált modellezés révén valósult meg, ahol a tudásszerveződés utánzással ment végbe.

A harmadik kulturális változás a mitikus kultúra, mely száz- ötven ezer évvel ezelőtt alakult ki a homo sapiens korszakában, ahol a kultúra átadása nyelvi, illetve szemantikus jelekkel fejlődött ki és a tudásszerveződés mítoszok, elbeszélések útján terjedt tovább.

A negyedik meghatározó kulturális változás a modern kultúra, mely ötezer évvel ezelőtt a modern ember korszakában fejlődött ki, ahol a kulturális értékek, eszmék átadása külső, rögzített tudással valósult meg és a tudásszerveződés is rögzített tudással terjedt tovább.

Az utolsó nagy kulturális változás a hálózati paradigma megjelenése, mely a 20. század második felében alakult ki homo interneticus névvel, ahol a kulturális átadás hálózati adatbázisok útján történik és a tudásszerveződés elektronikus kommunikáció útján hódít teret. 
Felsőoktatásban a tanuláselméletek és tanulási környezetek mélyrehatóbb megismerése számomra igen fontos tanulási feladatot jelent. Elsőként a behaviorista tanuláselmélettel ismerkedem meg, melynek lényege, hogy csak a viselkedés tanulmányozását tartja célravezetőnek. Az előadásban elhangzottak alapján két szempontból érdemes szemlélni ezt a viselkedésen alapuló tanulási paradigmát.

Behaviorista elvek - a tanulás sikeressége, vagy sikertelensége csakis az egyén viselkedéséből lehet levezetni /mentális állapotok/. A viselkedést az egyén környezete nagy mértékben befolyásolja. Behaviorista gyakorlat - módszertant kínál a pedagógiai, pszichológiai kutatásokhoz. A különböző viselkedések a gyakorlatban való módszeres lefolyást jelentik.

A kognitivizmus elmélete az emberi agy működését hasonlítja a számítógéphez. Első irányzatában a hangsúly a tanuláson van, vagyis az információk feldolgozásának folyamatán. Másik irányzata a tanulási folyamatot, mint vezérlési-szabályozási, vagyis irányított, szabályozott folyamatot tekinti. Harmadik irányzata a tanulást mint problémamegoldást fogja fel, negyedik irányzata pedig mint kommunikációs folyamatot. A kognitivizmus a konstruktivizmust előfeltételezi és a tanulás célja a tanulás tanulása. Új szerepek szerepek és viselkedések tanulása jelenik meg. A tanulás eredményességét a tanuló korábban meglévő tudáskészlete, előzetes tapasztalatai befolyásolják.

A konstruktivista tanuláselmélet a kognitivizmus továbbfejlesztése. Azt vizsgálja, hogy van-e objektív igazság. Erre tükrözéselmélettel felel, vagyis egy elmélet akkor igaz, ha hűen tükrözi a valóságot. A konstruktivizmus felépítést, konstrukciók létrehozását jelenti. Minden ember más és más tudásstruktúrát épít fel, és az üres struktúrákat a környezet hatására töltjük fel. A konstruktivista tanuláselmélet azért is fontos a felnőttképzésben, mert a tudáskonstrukciók csak a meglévő tudásra építhetők fel és csak a már meglévő tudáskészlet függvényében képes beépülni. A tanulás empirikus kutatások, esettanulmányok és workshopok alapján, projekteken dolgozva, csoportos kollaboráció révén történik. A tanár, a tutor, a facilitátor együttműködik a tanulókkal, ahol társként, partnerként jelennek meg.

Ahogyan az előadásban is hallom, az e-learning még nem paradigmaváltás, hiszen nem teljesen egy új látásmódot és új gondolkodási formát jelent, hanem térben és időben egy rugalmasabb tanítási-tanulási folyamatok összességét sokszínû IKT-eszközök felhasználásával. A 21. század elején járva a kognitív paradigma korszakában járunk. Azért nehéz új oktatási paradigmát létrehozni, mert az új elméletek a régiek alapos kibontakozása miatt sem tudnak teljesen kifejlődni. A paradigmaváltás, Udvardi-Lakos Endre szerint paradigmaváltásról csak akkor beszélhetünk, ha a régihez képest más kiindulópontból, más hangsúlyokkal, (régi és új) szabályok, elvek, előfeltételek és példák új, szervesen összefüggő rendszere jön létre.

Milyen legyen egy minőségi tananyagfejlesztés? Bertalan Tamás szerint egy hatékony tananyagfejlesztésnek közel kell állnia a követelmény alapú megközelítéséhez. A tananyagfejlesztés szempontjából nélkülözhetetlen az oktatási módszertan alapos ismerete, mely szervezeti szintű fejlesztések nélkül nem valósulhat meg. Tananyagfejlesztésnél figyelembe kell venni a munkaerőpiaci igények gyors változását is.

Forrás: http://bit.ly/ID5jLq

A fényképen egy anatómiai témájú múzeumandragóiai szimulációs foglalkozást látunk. Ezek a tanulási folyamatok egyre nagyobb érdeklődést mutatnak a non-formális tanítási-tanulási folyamatokban.

Egy új tananyagfejlesztésnél figyelembe kell venni az online, a szimuláció és modellezés korszerű alkalmazását, meg kell teremteni a tanulás új formáit. Mivel erős a konkurencia, ezért a legkorszerűbb IKT-eszközökkel célszerű kifejleszteni a tananyagot. Egy kiváló minőségű tananyag gyakorlati alkalmazása során nagy mértékben hozzásegítheti a fiatal és idősebb tanulót az önálló tanulási folyamatok felértékelődésében. Olyan plusz információkat nyújhat, mely során bővül a non-formális és informális tanulási lehetőségek köre. A tananyagokban rejlő változások nem hagyják érintetlenül a tanulók motiválását sem.

Komenczi Bertalan komplementer tanulási környezet ellentétpárjait már egy korábbi előadás keretében megismerkedhettünk, ahol egy táblázatban a tradicionális tanulási környezet és a progresszív tanulási környezet közötti lényeges különbségeket ismerhetjük meg. Néhány példát kiemelek a táblázatból.

 
TTK:
  • Tények és szabályok, kész megoldások megtanítása
  • Zárt, kész tudás átadása
  • A tudás forrása az iskola, a tanár, a tananyag
  • Kötött tanterv, merev órabeosztás
PTK:
  • Készségek, kompetenciák, jártasságok, attitüdok kialakítása
  • A LLL képességének és készségének kialakítása
  • A különböző forrásokból és perspektívából szerzett tudáselemek integrációja
  • Projekt-alapú tanulás szabad időkereben
A formatív értékelő funkció lényege, hogy a tanulás folyamatában segítő, fejlesztő információkat adjon a tanulónak, tanárnak és ez által motiválja a tanárt és a tanulókat az oktatási folyamatokban. Alapvetően a folyamat közbeni irányítást, segítést tűzi ki célul, valamint a tanulási sikerek megerősítését, a tanulási hibák és nehézségek feltárását. A formatív értékelés folyamán az oktató motiválja, buzdítja és fejleszti a tanulót, ahol már megtörténik a teljesítés utáni minősítés. A formatív értékelés folyamatos visszacsatolást nyújt, amit a digitális nemzedék kifejezetten igényel.
Az előadásban elhangzott, hogy Komenczi Bertalan által készített tanulási környezetet bemutató ábra 1. és 4. pontja felett van-e kapcsolat. Úgy vélem, hogy lehet összefüggést képezni a két pont fölött, mert az informális tanulás és a nem formális képzések nem képezik a formális, intézményesül oktatási rendszert.

Az előző előadásban már elhangzott a virtuális világ /kampusz/ és blended learning /vegyes oktatás/ tanítási-tanulási folyamatainak értelmezése, ahol interaktívan valósulhat meg az oktatás hatékonysága. Ennek sikerét az állandó tanári-tutori jelenlét, illetve támogatás biztosítja. A tananyagok mindig online elérhetőek és folyamatos visszacsatolás figyelhető meg.  
Ha olyan szerepet vállalsz, amely az erődet túlhaladja, akkor egyrészt ebben is kudarcot vallasz, másrészt pedig azt is elhalasztod, amelyet képes lettél volna betölteni. /Epiktétosz/

Hivatkozások

Bertalan Tamás: Tananyagfejlesztés. Internetes forrás: http://bit.ly/ID5jLq Megtekintés ideje: 2012.4.20. 

Bajnai Lencsés Zsolt: Behaviorizmus. Elmefilozófia. 2010/10. Internetes forrás: http://bit.ly/JgNeqv Megtekintés ideje: 2012.4.19. 

Eszterházy Károly Főiskola. Oktatás- és Kommunikációtechnológia Tanszék. Internetes forrás: http://bit.ly/HWaUk Megtekintés ideje: 2012.4.20.

Kiss Csilla: A konstruktivista tanuláselmélet bemutatása. Internetes forrás: http://bit.ly/Jb9vC5 Mgtekintés ideje: 2012.4.l6. 

Komenczi Bertalan: Az információs társadalom iskolájának jellemzői. Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet. Internetes forrás: http://bit.ly/J8bF85 Megtekintés ideje: 2012.4.18.

Ollé János: Információs társadalom és oktatás, a tanítás és tanulás új koncepcionális keretei. Internetes forrás: http://bit.ly/JOxnKu Megtekintés ideje: 2012.4.19.

Udvardi-Lakos Endre: Paradigmaváltás a gyakorlatban. Internetes forrás: http://bit.ly/ICXJAH Megtekintés ideje: 2012.4.20.

szombat, április 14, 2012

_11_ Szakács Enikő Szayka Xénia

szakeni@gmail.com
xenia1005@gmail.com

A taneszközök pedagógiai didaktikai értékelése, a pedagógiai értékelés - mint a pedagógiai didaktikai alapelvek egyike - szempontjából

Taneszközök pedagógiai didaktikai értékelésének jelentősége leginkább annak köszönhető, hogy a taneszközök használata a pedagógiai munka hatékonyságát és eredményességét pozitív és negatív irányba egyaránt, befolyásolja.
A taneszközök pedagógiai didaktikai értékelésének feladata, annak megállapítása és ellenőrzése, hogy az adott taneszköz használata valóban segíti-e az adott pedagógiai cél elérését.

A pedagógiai didaktikai alapelvek:

1. Oktatási módszer, szervezési módok, munka-formák
2. Tervezés
3. Felhasználói sajátosságok
4. Differenciálás
5. Értékelés

A tanítás és tanulás hatékonysága és eredményessége érdekében, a taneszközök pedagógiai diadaktikai értékelése során mind az öt alapelv mentén értékelni kell a taneszközöket.
A taneszközök pedagógiai didaktikai értékelését az értékelés, - mint pedagógiai didaktikai alapelv- szempontjából, azért gondoltuk nagyon fontosnak, mert a pedagógiában és andragógiában egyaránt az értékelés kihat a személyiségfejlődésre, és nagymértékben befolyásolja az értékelt egyén tanulási attitűdjét.
Folyamatosan szükségünk van visszajelzésekre, feedback-re, de az értékelést végzőnek nem szabad szem elől téveszteni, hogy a minősítésnek magatarásmódosító hatása van, ezért különösen oda kell figyelni az értékelés módjára, igazságosságára, érvényességére és megbízhatóságára. A taneszközök pedagógiai, didaktikai értékelése előtt fontosnak tartjuk a pedagógiai értékelés bemutatását.

A pedagógiai értékelés

Az érték.
Nagyon gyakran találkozunk az érték kifejzéssel, akár mindennapi életünk során. Egyaránt használatos a gazdasági élet nyelvezetében, mint közgazdasági értelemben vett érték, találkozunk vele a politikában, mint talán tartalmától már-már megfosztott, de jól hangzó kampányszlogen. Az érték kifejezés etikai, filozófiai értelemben is tartalmat nyer. Hallunk konzervatív-, nemzeti értékről. Az érték - úgy vélem - minden vonatkozásban súllyal bír. De mi is az érték? Kinek mit jelent, és mihez viszonyítva mondjuk valamiről, hogy értékes, azaz rendelkezik értékkel. És mekkora értékkel?
Míg az érték, mint kifejezés, teljességgel pozitív érzelmeket vált ki, addig az értékeléshez fűződő, vagy az értékelés kifejezés által kiváltott érzésekre a kettősség jellemző.
Az értékel szinonimái: becsül, taksál, minősít, pontoz, kiértékel, elbírál, kvalifikál, méltat, díjaz. (URL: http://bit.ly/HIirwW (utolsó megtekintés: 2012. 04. 09) A taksál, minősít, elbírál negatív töltéssel bír és úgy véljük, nem jellemző, hogy általában jóleső érzést váltana ki másokból, különösképpen az értékelés alávetettjeiből. Értékelés során valamihez viszonyítva értékelünk.
Előfordul, hogy az értékelés és az ellenőrzés fogalmát szinonimaként használják. Az ellenőrzésnek meg kell előznie az értékelést, és az értékelésnek szükséges, de nem elégséges feltétele. (Báthory 1997, 225.)
Oroján Sándor szerint, a digitális nemzedékek folyamatos online és virtuális kapcsolatban állnak egymással, /chat, twitter, facebook, stb./ ahol az érzelmek azonnali megosztása történik, sokszor szülői felügyelet nélkül. Köztudott, hogy a mai fiatal nemzedékek esetében az IKT-eszközök szocilaizációja révén az azonnali visszacsatolások /feedback/ hatásmechanizmusaihoz adaptálódnak, ahol a várakozás, mint időtényező kevésbé ismeretes.
A pedagógiában, hagyományos értelemben, az értékelés, döntően a tanulóra irányuló, a tanítási tevékenységhez kapcsolódó tanári tevékenységként jelenik meg. Az értékelés következményei alapvetően, a tanulókat érintik.

Vajon melyek azok a hatékony és máig is jól alkalmazott oktatási eszközök a tanulók értékelésében?
  • a kísérleti eszközök, a könyvtár és médiatár,
  • a számítógépes programok és videofilmek,
  • a tanulás térbeli és időbeli viszonylatai,
  • a tanulási folyamat terve, annak felépítése,
  • a munkaszervezés körülményei

A közoktatástól kezdve a felnőttoktatáson keresztül a felsőoktatásig a tanítási-tanulási folyamatok hatékony megvalósítása a fiatal és az idősebb tanulók érdekében jön létre, ezért minden oktatási algoritmus tervezésekor, a gyakorlatban való megjelenésekor, legyen az célkitűzés, tanulási feladat, oktatási módszer, taneszköz, média használat, értékelés vagy bármilyen motivációs ráhatás, figyelembe kell venni az adott tanuló illetve tanulócsoportok jellemzőit.

A pedagógiai értékelés hagyományos értelemben vett funkciói közül kiemelkedik a minősítés, melynek következménye a szelekció. Ehhez teljesem érhető a negatív érzelmek kapcsolódása. Maga után vonja a szorongást, nagymértékben befolyásolja a motivációt, kiválthatja az alulmotiváltságot és károsan befolyásolhatja a személyiség fejlődését.
Hogyan kerülhető el a közoktatásban az alulmotiváltság állapota? A folyamatos figyelemfelkeltés és megtartás komoly feladatot jelent a tanár részéről akár közoktatásról, akár felsőoktatásról legyen szó. Sok esetben még mindig a jól bevált frontális kérdve kifejtő módszert alkalmazzák az oktatók. Ezzel az oktatási módszerrel szinte minden új információ előtt utalni lehet a korábbi tananyagra ismétlés szerűen. Ezzel tesztel a tanár, hogy milyen szinten sajátították el az ismeretanyagot. Az ilyen típusú oktatási módszer hozzásegíti a pedagógust, illetve az andrarógust a jó hangulatú tanóra megtartásához, ahol egy tartalmas beszélgetést folytathatnak az anyagról. Lényeg, a hagyományos és interaktív oktatási folyamatok hatékonyságának növelése.

Golnhofer Erzsébet a nem megfelelő értékeléssel kapcsolatban felhívja figyelmünket a kifejezetten káros hatásokra, melyek a téves önértékelésen, alulmotiváltságon túl, szélsőséges esetekben neurózishoz, vegetatív idegrendszeri elváltozások kialakulásához vezethet. Az értékelés, nevelési szempontból külső szabályozó szerepet betöltő nevelési módszerként is megjelenhet, melyhez kapcsolódik az elismerés, jutalmazás, büntetés, míg az oktatás során részben oktatási módszer, részben didaktikai feladat a pedagógusok értelmezése és gyakorlata szerint. (Golnhofer 1997, 393.)

Golnhofer bemutatja Tyler értékelési modelljét, mely szerint a nevelésben, oktatásban három alapvető elemmel kell számolni:
1. a célokkal, melyeket a tanulóknak a nevelési, oktatási programokon keresztül el kell érniük
2. a tanulók tanulási tapasztalataival
3. az értékeléssel, melynek során megállapítást nyer, hogy a tanulók elérték-e a célokat.
Az értékelésnek információval kell szolgálni arra vonatkozóan, hogy mely célokat, milyen szinten sikerült elérni. (1997, 393.)
Az értékelésnek a Tyler-i megközelítés szerint szerepe van a tervezésben, az oktatási/nevelési folyamatban és a folyamat befejező részében, azaz ebből kifolyólag, végigkíséri a nevelési/oktatási tanítási-tanulási folyamatot. Az értékelés által hordozott információk segítik a módszerek közti választást, a differenciálást és visszacsatolást adnak a döntés helyességéről.
Báthory szerint az értékelés lényege: viszonyítás a cél és hatás között. Értékelés során a megállapított érték visszacsatolás a folyamatra és a célra nézve. „a tanítás-tanulás olyan rendszerkomponense, mely az egész rendszer működésére kihat” (1997, 224.)
„..a pedagógiai értékelés nem más, mint a pedagógiai információk szervezett és differenciált visszajelentésének elmélete és gyakorlata.” (Báthory 1997, 224.)
A pedagógiai értékelés szintjei:

  • Értékelés, melynek végrehajtáshoz optimális szakértelem a tanítói, tanári szakértelem
- a tanulók értékelése
- a tanítási-tanulási folyamat értékelése
- egy-egy osztály értékelése
  • Értékelés, melynek végrehajtáshoz optimális szakértelem az iskolaigazgatói, iskolavezetés tagjai által birtokolt, vagy kutatói szakértelem
- az iskola értékelése; pedagógiai területek, tantárgyak helyzetének értékelése
  • Értékelés, melynek végrehajtáshoz optimális szakértelem a szakértői, szaktanácsadói vagy kutatói szakértelem
- egy tantárgy, vagy tantárgycsoport helyzetének értékelése több iskolában, vagy egy régióban
- a neveltség problémáinak (tanulók értékfelfogása, magatartása) értékelése több iskolában, vagy egy régióban
  • Értékelés, melynek végrehajtáshoz optimális szakértelem a kutatói szakértelem
- egy-egy műveltségi terület országos helyzetének felmérése
- egy-egy műveltségi terület nemzetközi összehasonlítása, az oktatási rendszer értékelése
Báthory az értékelések visszacsatolását három csoportra bontja mely szerint ezek lehetnek a tanulóra irányuló visszajelzések, az ún. feedbackek a folyamatra irányuló visszajelzések és a oktatási rendszerre irányuló visszacsatolások. A taneszközök legfontosabb funkciója a tanulási/tanítási folyamat segítése. A taneszközök módszertani dokumentációja részletesen tartalmazza, hogy az adott taneszköz milyen értékelés során használható eredményesen. Ez alapján egyrészt az eszköz, felhasználása során a folyamat közben, másrészt az egyébként is szokásos értékelést segítheti.

Báthory Scriven alapján különbözeti meg a három értékelési funkció, melyek:

1.) Diagnosztikus, helyzetfeltáró értékelés – A tanítási-tanulási folyamat kezdetén a tudás feltérképezése azzal a céllal, hogy a kapott eredmények minségéből a tanár felmérje /diagnosztizálja/ a tanuló tudásszintjét. Ez egy olyan teszt jellegű felmérő feladatok összessége, ahol a tanárok részletes információkat szereznek arról, hogy a tanulók milyen feltételekkel kezdik a nevelés-oktatás adott szakaszát, megfelelnek-e az elvárásoknak, melyek azok a területek, ahol lemaradást tapasztal a tanár és melyek azok a tudástartalmak ahol kiemelkedő szinttel rendelkeznek a tanulók. A diagnosztikus értékelés esetében megállapítható a diák helyzetfeltárása, az, hogy hol tart a diák. Ebben a értékelési fázisban még nem osztályozható/minősíthető a tanuló. Ugyanakkor, ez az értékelés segíti az egyéni tanulási utak kialakítását. Vagy a tanulási folyamat közben az egyéni tanulási út korrigálását.
Előfordul, hogy valamely taneszközt nem kifejezetten diagnosztikus értékelésre fejlesztettek ki, de a pedagógus erre a célra használja. Például erre az értékelésre alkalmas lehet egy-egy játék, melyet nem értékelésre fejlesztettek ki, de alkalmazása során elég pontosan kirajzolhatja a tanuló attitűdjét és kompetenciáit. A taneszközök esetében nem alapkövetelmény a diagnosztikus értékelésre való alkalmasságuk.

2.) Formatív értékelés – Lényege, hogy a tanulás folyamatában segítő, fejlesztő információkat adjon a tanulónak, tanárnak a tanulás következő lépéseiről és ez által motiválja a tanárt és a tanulókat az oktatási folyamatokban. Alapvetően a folyamat közbeni irányítást, segítést tűzi ki célul a tanulási sikerek megerősítését, a tanulási hibák és nehézségek feltárását. A formatív értékelés folyamán az oktató motiválja, buzdítja és fejleszti a tanulót, ahol már megtörténik a teljesítés utáni minősítés, kategorizálás, osztályozás. A motiváció fenntartásához célszerű jobb minősítésű jegyet adni. A formatív értékelés folyamatos visszacsatolást nyújt, amit a digitális nemzedék kifejezetten igényel. A teszt-típusú online feladatsor az egyik leggyorsabb visszacsatolás, visszajelzést adó lehetőség.

3.) Szummatív értékelés – Ebben a tanulási szakaszban a tanár, illetve az oktató a tanulás befejezésekor lezáró, minősítő, kategorizáló szakaszhoz érkezik, ahol egy globális értékelés megy végbe. Célja a tanuló teljesítésének minősítése és az eredmények összegzése. Hatékonyságának alapfeltétele, hogy objektív, hiteles és megbízható adatokat nyújtson. Gyakori formája a vizsga, amely igazolhatja a végzettséget, a megfelelő képzettséget, meghatározhatja a továbbtanulási szelekciós funkciót. A szummatív értékelés esetében az összegzésen, a tanuló teljesítésének záróértékelésén van a hangsúly melyre, szöveges, illetve ötfokozatú értékelést kell adni. A szummatív értékelés lezárja a tanulási-tanítási folyamatot és alkalmazása során hasznos információkat kapunk az egyén tanulási tevékenységéről, teljesítményéről, eredményességéről másokhoz viszonyítva is A szummatív értékelés információhordozó és a taneszközök szempontjából leginkább az interaktív tananyagok alkalmazása ajánlott.

A pedagógiai értékelés az utóbbi egy-két évtizedben jelentőssé vált irányzatok bemutatása során nem azt fejezi ki, hogy a magyarországi pedagógiai gyakorlat számára ismeretlen dolgokról van szó. A tanulók önértékelésével kapcsolatos nevelési célok és didaktikai eljárások régóta jelen vannak a magyar pedagógiai gyakorlatban. Ismert jelenség az is, hogy esetenként a tanulmányi versenyeken olyan feladatok fordulnak elő, amelyek megoldását illetően az adott szaktárgyi munkaközösség nincs azonos véleményen.

A pedagógiai értékelés elméleti modelljei:

Az utóbbi egy-két évtizedben Magyarországon is teret nyert a pedagógiában a tanítás-tanulás rendszerszintű modellezése. A nemzetközi kutatásokban felhasznált modellek közös jellemzője, hogy a pedagógiai értékelés a tanítás-tanulás modelljeinek alapvetően fontos rendszereleme.
Birenbaum nagy hatású előadásában az ILA (tanítás-tanulás-értékelés angol kezdőbetűiből álló mozaikszó) modellt alkalmazva fejtette ki nézeteit. Ez a modell a tanítás és a tanulás közötti hidat jelenti.

A modell fontos jellemzője, hogy:
  • A tesztekben az egyszeres választásos feladatok helyét egyre inkább nyílt végű feladatok foglalják el. Ezt azért tartom lényegesnek, mert a nyílt típusú kérdések megválaszolásánál többlet információkat kaphatunk a hallgatóktól.
  • A frontális osztálymunka helyett a kooperatív tanulás kap egyre nagyobb hangsúlyt. A nagyobb, illetve kisebb csoportokban történő munkafolyamatok hatékonyabb, interaktívabb tanulási mechanizmusokat indítanak el a fiatal és az idősebb tanulók körében egyaránt, ahol felszínre törnek olyan korábban még nem ismert információk, melyek a további csoporttevékenységek során hozzájárulnak a konszenzuson alapuló kooperatív tanítási-tanulási munkafolyamatokhoz.
  • A tesztre tanulás helyett a tanítást-tanulást segítő s gyakran tanulói önértékelésre támaszkodó értékelési formák kerülnek előtérbe. Kőrössy Judit tanulmányában olvashatunk a tanulók énkép és önértékelési képességeik merev változásairól. Régóta bizonyított tény, hogy a tanári értékelés kapcsolatban áll a tanulói teljesítménnye. A tanulókban kialakult tanulási tapasztalatok során az önkép az egyik legnehezebben befolyásolható tényező, melynek jellegét elsősorban a szülői nevelés és értékelés határozza meg. Kutatások bizonyítják, hogy az a tanuló, aki nem rendelkezik pozitív önképpel, még a sikeres tanulási teljesítmények során sem változtatja meg az önképével kapcsolatos attitűdjét.

Brophy tantervi-értékelési integrációs modellje szerint a pedagógiai értékelés:
  • Információt ad a követelmények minőségéről
  • Visszajelzést ad a tanulás folyamata számára
  • Méri a kimeneti teljesítményt http://bit.ly/IGKfbt

A széles körben használt, Biggs és Collis nevéhez köthető, SOLO nevezéktan („a tanulás megfigyelhető eredménye”) öt szintet különböztet meg a tanulói teljesítmény értékelésében. A szintek minőségi leírása lehetővé teszi, hogy bármilyen tartalmi terület esetében egy értékelési rangskála alapjául szolgáljon. http://bit.ly/IGKfbt

Braun a nagymintás pedagógiai mérések szakértőjeként azt emelte ki, hogy a pedagógiai értékelés két fő pilléren áll:
  • Az adatok gyűjtésére alkalmas mérőeszközök tervezése és felhasználása
  • A kapott adatokból – valamilyen jól meghatározott cél szerint – információ nyerése és interpretálása. /Csíkos, 2002./

Előadásában nagy súlyt fektetett arra, hogy az internet és a multimédia hogyan befolyásolhatják a pedagógiai értékelés gyakorlatát. Megszívlelendő egyik mondata: „Nem az a feladatunk, hogy megsejtsük, mit hoz a jövő, hanem az, hogy mai munkánkkal mi alakítsuk.” /Csíkos, 2002./
Magyarországon a pedagógiai értékelés gyakorlatát sajnos nem ismerjük mélyreható pontossággal. Az az ötfokozatú, illetve a szöveges értékelés kultúrájáról, a tanár által készített dolgozatokról és tesztekről kevés tudományosan empirikus adat áll rendelkezésünkre. Ez az oktatási folyamat azt a problémát veti fel, hogy a mai gyakorlatban alkalmazott módszerek közül melyik és milyen mértékben lesz hatással a hazai értékelési gyakorlatra.

Úgy gondoljuk, hogy a pedagógiai és az andragógiai értékelés a fiatal és idősebb tanulók körében, akár pozitív, vagy negatív visszacsatolás esetén is segítheti az egyén személyiségfejlődését, a reális önismeretet, az önértékelést, az önkritikát és a pozitív énkép kialakulását is. Az értékelést azért is tartjuk nagyon fontosnak, a pedagógiai és az andragógiai gyakorlatban, mert permanensen befolyásolja a tanuló, illetve a tanulócsopot attitűdjét, az iskolához, a tantárgyakhoz/kurzusokhoz, az oktatókhoz egyaránt, valamint komoly mértékben befolyásolják a pályaválasztást is.

13 + 1 pontból álló útmutató andragógusoknak, értékelés során a taneszközök felhasználására vonatkozóan

1.) Minden esetben tartsa szem előtt, hogy a taneszköz nem öncélú, funkciója a tanulási/tanítási folyamat hatékonyságának, eredményességének támogatása
2.) Rendelkezzen alapos ismerettel a taneszközökkel és azoknak a javasolt felhasználási területeivel kapcsolatban. Nem minden taneszköz alkalmas mindegyik értékelési módszerre.

3.) A felkészülés során használja a taneszközhöz készített módszertani útmutatót.

4.) Értékelés során igyekezzen minden esetben a legkorszerűbb IKT-eszközöket alkalmazni.

5.) Értékeléskor és az eszközök kiválasztása, felhesználása során vegye figyelembe a tanulócsoport visszajelzésre, visszacsatolásra vonatkozó igényeit, különös figyelemmel a nemzedékek közti különbözőségre, pl. digitális nemzedék igényei.

6.) Azt is tartsa szem előtt, hogy az értékelt tanulók melyik korosztályhoz tartoznak.
Vegye figyelembe, hogy melyik taneszköz alkalmas egyéni, illetve csoportos és páros tanulási folyamatok értékelésére.

7.) Olyan taneszközt használjon, mely alkalmas a fiatal és a felnőtt tanulók előzetes tudásának és kompetenciájának mérésére.

9.) Nem minden taneszköz alkalmas diagnosztikus értékelésre, hisz ennél az értékelési módszernél egy gyors előzetes tudáskészlet felmérése megy végbe, rendszerint feltáró jelleggel.

8.) Formatív értékelés során leginkább az online eszközök alkalmasak a teljesítmények hatékony értékelésére, ahol azonnali a visszacsatolás.

9.) Digitális nemzedék formatív értékelése során lényeges, hogy az értékeléshez alkalmazott taneszköz oly módon legyen alkalmas folyamatos és azonnali visszajelzésre hogy az ne minősítő jellegű legyen.

10.) Szintén fontos figyelembe venni, hogy a digitális nemzedékek esetében a formatív értékelés során az oktató csakis a korszerű taneszközöket alkalmazza.

11.) Szummatív értékelés esetén a tanár vegye figyelembe mind az online, mind az offline tanulás során elért teljesítményeket/eredményeket.

12. ) Taneszköz kiválasztásakor vegye figeylembe, hogy szummatív értékelés interaktív tananyagoknál értelmezhető.
13.) A didaktikai értékelés során a tanár vegye figyelembe a közoktatásban, a felsőoktatásban és a felnőttképzésben alkalmazott taneszközök differenciáltságát.

+1. A taneszközök kiválasztása a tanítási-tanulási folyamat és az értékelés eredményessége szempontjából lényeges, ezért célszerű meggyőződni az alkalmasságukról, mely kiderülhet a hatékonyságvizsgálatok, vagy kipróbálás révén.

Felhasznált irodalom:

Báthory Zoltán: Tanulók, iskolák – különbségek, Egy differenciális tanuláselmélet vázlata, Okker Kiadó, Budapest, 1997.

Golnhofer Erzsébet: A pedagógiai értékelés, In: Falus (szerk.) Didaktika, Elméleti alapok a tanítás tanulásához, Nemzeti Tankönyvkiadó, Budapest, 1997. (392-417.)
Internetes források:
Pedagógiai értékelés: http://bit.ly/HHxOfi (utolsó megtekintés: 2012. 04. 13.)

Az értékelés szerepe: URL: http://bit.ly/HxqMdi (utolsó megtekintés: 2012. 04. 11.)

Csíkos Csaba: A pedagógiai értékelés új irányzatai, In Új Pedagógiai Szemle, 2002/07-08
URL: http://bit.ly/Ihk3nu (utolsó megtekintés: 2012. 04. 10.)

Szinonimaszótár: URL: http://bit.ly/HIirwW utolsó megtekintés: (2012. 04. 09)

Kőrössy Judit: A tanulói énkép formálódása és a tanári értékelés kapcsolata, Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet, 2006/05-06 http://bit.ly/HHBGNe (utolsó megtekintés: 2012. 04. 10.)

Radnóti Katalin: Milyen oktatási és értékelési módszereket alkalmaznak a pedagógusok? Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet, 2005/03-04 http://bit.ly/HyTLJ9 (utolsó megtekintés: 2012. 04. 10.)